La mutation accélérée des cabinets d’expertise comptable et d’audit – Etude Xerfi Précepta 2021
Cette mutation des cabinets d’expertise comptable et d’audit est soulignée par la dernière étude Xerfi Précepta.
La vidéo de présentation de l’étude est ici.
Quatre évolutions majeures sont à l’oeuvre :
Elles se traduisent par une pression concurrentielle accrue :
L’industrialisation à marche forcée préconisée par l’étude repose sur le triptyque :
- digitalisation via des outils
- méthodes d’organisation
- management accru des RH.
Il faudra alors aux cabinets dégager une productivité beaucoup plus importante pour contrer cette évolution concurrentielle, rester dans le marché et assurer les stratégies d’avenir.
On se réfèrera à notre Méthode de la Chaîne Critique pour capter instantanément plus de 30% de gain de productivité notamment en période fiscale.
Justement les leviers de mutation des cabinets d’expertise comptable et d’audit pour l’avenir sont décrits comme étant ceux-ci :
Le quatrième levier est probablement à la fois l’un des plus stratégiques compte tenu de la pénurie actuelle de collaborateurs mais aussi l’un des plus difficiles !
L’étude Xerfi cite deux leviers supplémentaires de mutation des cabinets d’expertise comptable et d’audit pour conclure :
- l’adossement à un groupement de cabinet pour mutualiser des ressources
- la recherche d’une taille critique afin de diminuer relativement les coûts de structure des cabinets.
En conclusion, une chose est sûre : les cabinets qui n’auront pas su réaliser des gains de productivité très importants sortiront du marché faute de pouvoir réinvestir dans leur stratégie et de nouvelles ressources humaines !
C’est inéluctable…
