Ce qu’il est en train de se passer dans votre Profession

La polarisation sur les outils de comptabilité…

Bonne idée ou combat d’arrière-garde ?

Des centaines de cabinets changent de production comptable. Ils passent d’un outil vieux de 20/25 ans à d’autres outils ayant quasiment le même âge!…

Des milliers d’autres (ou les mêmes) se dotent de nouveaux outils de productivité (pour la compta et la paye notamment) pour compenser la pénurie et (peut-être) espérer des gains de productivité chaque fois illusoires car restitués aux clients.

Difficile de casser son schéma mental à + de 50 ans, non?

Car de fait, ces gains sont invisibles voire négatifs
dans les cabinets depuis 2 ans
(source magazine La Profession Comptable).

A l’image des chauffeurs de taxi qui continuent d’acheter fort cher des licences alors que Uber – et d’autres – les dépouillent et que très bientôt les voitures autonomes les remplaceront, beaucoup d’experts comptables tentent d’en faire plus avec moins de RH en sur-accumulant les outils sans méthode ni réel management des RH.

Ils savent – sans se l’avouer – que la compta connaîtra le même sort que le CAC/PE avec l’IA, le prélèvement à la source, la compta de trésorerie, la levée de seuils etc…

Certes, une conjoncture actuelle assez favorable permet
de jouer les prolongations et de croire encore un peu
au miracle…

Ne faut-il pas déjà jouer « le coup d’après » ?

En effet, les stratégies historiques vont bientôt s’avérer périmées !

• Mettre en place une véritable stratégie de conquête via Internet de clients ciblés avec un positionnement original ?
• Tester/apporter de nouvelles offres au marché afin d’être prêt quand la guerre fera rage ?
• Organiser un cabinet « systémique » et « orienté client » très efficace et performant ?

Tous ces travaux vont nécessiter des mois voire des années pour porter leurs premiers fruits : est-il prudent d’attendre plus longtemps et de parier exclusivement sur les seuls outils dédiés à « l’ancien monde » ?

Est-il pertinent de procrastiner encore
et de mettre son cabinet en danger ? Un changement profond nécessite du temps…