Malgré un démarrage en pleine période fiscale, Odile GUY témoigne des bons résultats de ses trois collaborateurs réviseurs qui ont expérimenté la Méthode de la Chaîne Critique lors de la dernière période fiscale.
Comment s’est passée la mission ?
démarrage à la mi-février 2022
implication de tout le cabinet lors des sessions de présentation
3 pilotes ont été choisis (profils variés : âge, qualification, ancienneté)
pas de temps consacré par les 2 associés du cabinet juste observateurs
outils très simples d’utilisation
anticipation de la planification et de son pilotage qui est essentiel
des résultats mesurés moyens de gains de productivité proches de 30%
une période fiscale plus cool avec des dossiers terminés dans les temps
un raisonnement sur la vitesse de production et des gains globaux.
Et maintenant ?
laisser les collaborateurs souffler un peu
un déploiement global envisagé sur les clôtures 31/03 et 30/06
mise en route des 6 autres réviseurs dans la méthode
nomination d’un référent pour les coacher avec les experts comptables
2H à passer par expert comptable tous les 15 jours ce qui est acceptable
aide notamment pour la priorisation des dossiers avant planification
passage probable d’Excel à FastChain (outil support de la méthode)
objectif de finir tous les bilans 31/12 au 30/04 en 2023 et au 15/04 en 2024 : le cabinet devrait être de plus en plus performant chaque année
objectif : outre les gains de productivité, soulager les collaborateurs en période fiscale !